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　　赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)？其间(jiān)收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)收(shōu)拾以(yǐ)下的日(rì)子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计(jì)核(hé)算(suàn)。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原(yuán)用人(rén)单位所在地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地(dì)依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己(jǐ)已依照(zhào)规则(zé)实行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规则(zé邕包含南宁六县吗邕包含武鸣区吗)处理赋(fù)闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月(邕包含南宁六县吗邕包含武鸣区吗yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满三(sān)年缺乏四(sì)年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)满四年(nián)缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺(quē)乏(fá)七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年(nián)，收取期限添加一个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或(huò)免除(chú)劳作合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进(jìn)行存案，并依照(zhào)要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合(hé)同证明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同60日(rì)内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后(hòu)到指定银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月。邕包含南宁六县吗邕包含武鸣区吗>

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部(bù)门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　注：赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　依照(zhào)以上(shàng)方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月的(de)，按(àn)18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收(shōu)取期(qī)限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应(yīng)当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不(bù)满2年(nián)的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年(nián)的，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》第十七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位和(hé)自己(jǐ)依(yī)照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；